Hoe branding werkt met sociale media
Nu het gebruik van sociale media voor en door ‘merken’ meer en meer gewoonte wordt – hoewel ik nog niet zou durven spreken van volwassenheid – komen er ook steeds meer gegevens beschikbaar over ‘hoe dat nou werkt’. Zo ook in deze infographic ‘Branding and how it works in the social media age’. Alleen al uit de titel kun je afleiden dat hij gemaakt is door fanatieke gebruikers die maar meteen de hele ‘age’ aan social media hebben gekoppeld, maar er zitten leuke dingetjes in.
- In de VS is Facebook stukken ‘groter’ dan Twitter: 85% van de internetgebruikers heeft een Facebook-account; 49% een Twitter-account.
- Op Facebook heeft 57% meer dan 100 vrienden, op Twitter heeft ‘slechts’ 25% meer dan 100 volgers.
- 42% van de Facebookers heeft wel eens een merk genoemd in een status update, tegen 39% van de Twitteraars (Twitter scoort naar verhouding dus beter, denk ik dan, hoewel dat vervolgens weer teniet wordt gedaan door de mindere volgers).
- Gebruikers die ooit een merk hebben ‘geliked’, hebben gemiddeld meer vrienden dan degenen die dat niet hebben gedaan.
(Klik op de afbeelding voor een vergroting)
En dan twee conclusies die ik zelf bijzonder leuk vind:
- Voor 80% van de gebruikers is het krijgen van een coupon of korting het meest op prijs gestelde stukje content, dus het gaat erg om ‘what’s in it for me’ (let wel, dit is dus niet in Nederland, hè).
- Als het gaat om de gewenste wijze van communiceren met het merk, staan korte updates op de eerste plaats, gevolgd door… E-mail en traditionele, offline advertenties! Die laatste twee scoren bijna 50%.
Sommige dingen veranderen zélfs in de ‘social media age’ blijkbaar maar langzaam.
Reacties zijn gesloten.
Zoeken
Veelgelezen
- Wat de banen van de toekomst zijn
- Wat nou concurrentievoordeel met de kandidaatervaring
- Inspiraties – To Save Everything Click Here
- Employer branding werkt! Een beetje.
- Wat je liever van te voren geweten had
- Straks kan niemand meer een baan vinden
- De zeven eigenschappen van een slechte manager
- Lente
- Verjaardag van een puber
- Waar je op moet letten bij employer branding
Reacties
- Annemarie Stel op Al die feestdagen ook
- Irene van Leeuwen op Al die feestdagen ook
- Irene van Leeuwen op Waarom betrokkenheid niets zegt over goed presteren en andersom
- Annemarie Stel op Volgens de Business Leaders is onze productiviteit niet goed
- Judith Lemmers op Volgens de Business Leaders is onze productiviteit niet goed

Mis niks!
Wil je drie keer per week wervingsvisies in je feed of mailbox ontvangen? Meld je dan hier aan!