Een blog schrijven is gevaarlijk. Er dreigen vele gevaren die de blogger in het bloggen belemmeren: geen ideeën, geen inspiratie, geen tijd. Liever iets anders willen doen: geld verdienen, naar de sauna. Maar lezers wennen aan een regelmatige aanlevering van verhalen en tja… Niemand stelt graag de lezers teleur. Er zijn wat trucjes om de blogger te helpen om e.e.a. goed te laten verlopen. Het opstellen van een schema en je daar ook aan houden, bijvoorbeeld. Of schrijven in het weekend. En het is reuze praktisch om daarbij gebruik te maken van de optie om posts in te plannen.

Dat werkt heel simpel. Je schrijft je verhaal op het moment dat je een idee hebt, of tijd, of inspiratie. Of als je toevallig niet in de sauna zit. Je vult de publicatiedatum in en klikt op ‘schedule’. Verhaal verschijnt op de ingevulde datum. Kind kan de was doen. Software dóet de was. Ik bedoel, hoe moeilijk kan het zijn? Niet. Maar soms gaat het toch fout. Soms is nu. Want tot mijn verbazing zag ik de lezers van wervingsvisies woensdag op een verhaal getrakteerd worden dat eigenlijk voor donderdag bestemd was. En ik zag het ‘s avonds pas hè, want overdag zat ik in de sauna. Ergens de afgelopen week was ik blijkbaar het verschil kwijtgeraakt tussen 1 en 2 februari.

Toch vind ik dat er op donderdag iets moet verschijnen hier. En worden jullie nu getrakteerd op een extra artikel dat… Eh… Dat dus nergens over gaat. En het verhaal van gisteren – dat eigenlijk nog niet helemaal af was – nou, dat krijg je nog een keer. Wel af.

Een aardigheidje tussendoor… Hoewel… Er wordt natuurlijk een hoop onzin verkocht in de wereld, en voor velen in dit vak zullen onderstaande plaatjes toch een zekere herkenning opleveren. Of mensen zichzelf uiteindelijk een dienst bewijzen met het ‘opblazen’ van een CV, is een tweede. Misschien is het dus helemaal niet zo’n slecht idee om ook het sollicitatiegesprek eens op een wat andere manier aan te pakken. Dat kom je er in elk geval niet met ingestudeerde teksten.

Het plaatje is beter leesbaar als je op de afbeelding klikt.

Nee toch?

“Het lijkt erop dat er dit jaar geen SJP jaarboek zal zijn. Door het tegenvallende aantal inzendingen is hier geen ruimte voor. Terwijl dit misschien wel de belangrijkste resultante is van SJP. Het feestje is leuk, maar het boek moet een goed beeld geven van wat er in zo’n jaar gebeurd is. Moet een inspiratiebron zijn voor velen.”

Aldus Marion de Vries. En ik denk ook: met deze traditie moeten we niet breken. De weerslag van de creativiteit in dit vak is leerzaam en waardevol en bovendien: vaak heeft de SJP een vooruitziende blik gehad, zoals je ook kunt lezen in dit artikel (PDF, vorig jaar in bewerkte vorm verschenen in Werf&) over de ontwikkelingen in de laatste 25 jaar.

Daarom: doe mee aan de actie “Red het SJP-Jaarboek”. Er zijn al vijftien bijdragers die allemaal 300 euro investeren omdat ze het vak een warm hart toedragen. Zelfstandigen, bureaus. Waar blijven de inzenders? De uitgevers? Kom op! Via LinkedIn kun je aangeven of je meedoet. Dát je meedoet.

Ja toch?

Vandaag is het Hemelvaartsdag 2011. De 39e dag na Eerste Paasdag. Traditiegetrouw is het de opmaat naar een serie vrije dagen, met als lonkend vooruitzicht in de niet-al-te-verre-verte ook nog de zomervakantie. De weerberichten voor deze dag zijn positief.

Voor iedereen die plannen heeft om iets te ondernemen of op een andere manier gebruik te  maken van het hele lange weekend: veel plezier! Ik geloof dat wij naar de Apenheul gaan. Maar Artis heeft een jonge giraffe én een babygorilla. En in Blijdorp is het ijsbeertje buiten. Het wordt nog een lastige keus…

Vandaag is het tweede paasdag. En ik hoop dat jullie een heel lekkere eerste paasdag hebben gehad, wat – als ik afga op de berichten in mijn Twitter-tijdlijn – voor velen zeker het geval is geweest.

Pasen valt op de eerste zondag na de eerste volle maan na het begin van de lente. Of iets dergelijks. Het kan alles zijn tussen 23 maart en 25 april, heb ik begrepen. Gelukkig hoef ik dat niet zelf in de gaten te houden, met die maan en zo. Mijn agenda – nog gewoon van papier, heerlijk – meldt gedienstig de exacte datum. Maar pasen valt dit jaar laat en er dreigde een clash met de meivakantie. Die is opgelost door pasen daar gewoon in onder te brengen. Die vakantie is dus nu begonnen. En duurt in deze contreien twee weken.

Dat betekent dat wervingsvisies weer overgaat op het vakantieschema. Twee à drie berichten per week, inclusief een aantal afleveringen van De toekomst van AMC.

Zelf breng ik een deel van de vakantie door in Berlijn. Daar was ik voor het laatst in 1984 en toen stond de muur er nog. Het was spannend om bij Checkpoint Charlie de overstap naar ‘Oost’ te maken en verbijsterend om te zien hoe een compleet gebied van honderden meters breed – platgebombardeerd in de oorlog en daarna niet meer opgebouwd – als een niemandsland tussen de twee stadsdelen in lag. Met prikkeldraad, mijnen en wachthuizen. Stiekem vond ik Oost-Berlijn – ‘Hauptstadt der DDR’ – prettiger dan West, ondanks de gaten in het wegdek. Ik ben reuze benieuwd hoe het er nu is. Het hotel heeft wifi, dus wie weet…

Voor de weggaanders: fijne vakantie. En voor alle anderen: keep the economy going.

Een paar weken geleden meldde ik via Twitter dat wervingsvisies de 2.000 bezoekers per maand gepasseerd was. In maart 2011 deed zich de volgende mijlpaal voor: het passeren van de 2.500 bezoekers (2.610!). De lijn is sowieso opgaand, wat enorm leuk is.

En jahaa, ik weet dat dat allemaal geen hemelbestormende cijfers zijn en dat een notering op plaats 46 duizend en nog wat op de lijst van meestbekeken Nederlandse websites totaal geen vergelijk is met bijvoorbeeld Google (die in Nederland op de 2e plaats staat na YouTube) en dat een waarde van bijna € 6.000 ook geheel in het niet valt bij de bijna € 2 miljard van voornoemde zoekmachine – al deze wijsheid heb ik van deze site – maar ik vond het toch lollig genoeg om jullie er op deze eerste zaterdag van april mee te vervelen.

Fijn weekend!

Sorry is een woord voor ministers die niet weten wat er speelt en in de Tweede Kamer op hun kop krijgen; voor argeloze reizigers die per ongeluk op iemands teen gaan staan in een overvolle tram. En voor overbelaste medewerkers die het toch niet lukt om iets op tijd af te krijgen.

En sorry is ook het woord voor het feit dat er vandaag geen nieuw artikel verschijnt op wervingsvisies. Wegens persoonlijke omstandigheden sla ik vandaag over.

Morgen gaat het over emoties en luie geesten. Dan zie ik jullie graag weer terug.

Donderdagochtend zeulde ik een doos met 75 boeken richting de Hogeschool van Amsterdam. Mijn boeken. Een kwartiertje later lag mijn groen-met-blauwe stapel naast grootheden als Peter Senge. Tja, voor de die-hard-boekenschrijvers is dit natuurlijk totaal geen nieuws en al helemaal niet bijzonder. Maar ik ben beretrots dat m’n boek nu gebruikt gaat worden door studenten.

Wervingsvisie.nl is nu dus ook een uitgeverij geworden. Een echte, officiële. Met een fonds dat bestaat uit één boek, een boek dat óók officieel is, aangezien het een ISBN-nummer heeft dat ik zelf op stickertjes heb geprint en door de jongens tegen betaling van één euro per persoon op de boeken heb laten plakken.

Daar staat dan weer tegenover dat het gisteren op dit blog mis ging. Er verscheen helemaal niets om negen uur, wat wel de bedoeling was. En het is des te suffer dat ik het al om half tien ‘s morgens in de gaten had, maar het probleem pas om half zes kon oplossen. Wegens gebrek aan een beschikbare PC (wat trouwens niet had geholpen, want ik vergeet altijd de URL waarmee je bij WordPress moet inloggen) en de WordPress-app op de iPhone is behoorlijk onfunctioneel. Om half zes leek het me allemaal intussen niet meer opportuun. Jullie bleven dus verstoken van het geplande bericht over ambtenaren, al deed Twitter nog even alsof het er wel was, maar houden het tegoed voor volgende week.

In Leiden is intussen de zon doorgebroken. Het belooft een mooie dag te worden. Geniet van een fijn weekend!

Een nieuw jaar strekt zich voor ons uit. Het lijkt nog eindeloos, die 12 maanden, 365 dagen, 8.760 uur… Toch zijn al die uren en dagen telkens weer voorbij voor je het weet.

Heb je goede voornemens voor het nieuwe jaar? Dan krijg je hierbij een aantal adviezen om ze te bereiken.

Goede voornemens bereiken

• Kies het juiste moment (dat is niet per definitie 1 januari)
• Begin met een simpel voornemen
• Maak het een positief voornemen
• Splits grote voornemens op in subvoornemens
• Zie het voornemen als een uitdaging
• Maak het voornemen SMART
• Schrijf de reden voor het voornemen uitgebreid op
• Deel je voornemen met (veel) anderen
• Kies voornemens die recht uit je hart komen

Maak er hoe dan ook een mooi, vruchtbaar jaar van.

Vandaag komt er een eind aan 2010. Er komt ook een einde aan het eerste volle jaar wervingsvisies. Een jaar lang heb ik met jullie mijn visies, meningen, ideeën en praktijkervaringen gedeeld. Dat heb ik met veel plezier gedaan, hoewel ik het schrijven soms – als het weer eens diep in de nacht was – ook wel heb zitten vervloeken…

Hoe dan ook, 52 weken lang vijf keer per week – vakanties uitgezonderd – berichten over arbeidsmarktcommunicatie, recruitment, werving, doelgroepen, werken, sociale media… Vaak ging het over de overheid, omdat daar nog altijd mijn hart ligt. Soms was ik onaardig, als ik weer eens te hoop liep tegen de economisch onzelfstandigen in dit land of als ik weer eens ergens gebakken lucht rook. Maar altijd vanuit een overtuiging. Omdat ik heb geleerd dat je alleen tevredenheid en balans hebt als je dicht bij jezelf blijft en bij de dingen waar je in gelooft. Zoals de Boeddha zegt: ”Ik heb mijn leer verkondigd omdat het tot een einde van al het vergankelijke, tot rust, tot verlichting, tot het Nirwana voert.”

Voor iedereen: een geweldige jaarwisseling gewenst en tot ziens in 2011!

Op 26 november 2009 plaatste ik hier op wervingsvisies de eerste blogpost. Als experiment, zonder een scherpomlijnd idee wat ik er precies mee wilde. Die eerste post ging dan ook nergens over, al was ik zeer opgetogen dat ik het ding gepubliceerd kreeg. Ik was online! Ik kon gelezen worden! Niet dat iemand dat deed, overigens. En eigenlijk was ik half en half van plan om na een jaartje met het hele experiment te stoppen. Toen las ik dit bericht.

Hûh? wervingsvisies in de top tien van ‘Must read blogs’ op het gebied van HRM en recruitment! Voor de megabloggers is dat ongetwijfeld klein bier en ik geef toe, geen vermelding bij de vijf ‘bloggers van het decennium’, maar voor mij was de vermelding absoluut reden tot vreugde. En vandaag is wervingsvisies dus precies een jaar oud.

Verder lezen »

Gisteren vertelde ik jullie hier over het cadeau dat ik van het bureau kreeg voor m’n afscheid als campagnemanager van Werken bij het Rijk. Het was onderstaand meesterwerk in puzzelstijl. Als titel zette ik boven het artikel: Weggaan bij het Rijk.

Vandaag experimenteerde ik op dit blog met een vertaalprogramma (het is er intussen weer af, ik zag de meerwaarde niet echt voor een bedrijfje dat niet voor niets .nl in de naam heeft), maar het was geinig en het is baaie leuk om te zien hoe je teksten er in het Afrikaans uitzien.

Het programma gaat een beetje de mist in met uitdrukkingen, woordspelingen en gezegdes, wat natuurlijk voor de hand ligt, maar slaagde er wel in om met een zeer adequate Engelse vertaling van de naam van dit blog te komen. Al begrijp ik niet helemaal wat ze met m’n achternaam hebben gedaan.

Ik lag echter in een deuk toen ik de titel van het genoemde artikel in de Engelse vertaling zag, in combinatie met de afbeelding.

Yes, I’ve left the Empire. En nu maar hopen dat Darth Vader niet boos is en ‘the Empire doesn’t strike back’. Ik heb er niet zo’n behoefte aan om Wervingsvisie.nl te laten eindigen als Alderaan.

Het is inmiddels al ruim twee jaar geleden dat ik m’n dienstverband bij het Expertisecentrum Arbeidsmarktcommunicatie Rijk opzei. Of opzegde. Nou ja. Na 22 jaar. 22 jaar is een lange tijd en misschien daarom is het ook niet erg dat ik het traditionele afscheidscadeau van het bureau – Euro RSCG – gisteren ontving.

Het kon natuurlijk niets anders dan een puzzel zijn; maar deze puzzel was wel helemaal in de roos: niet veel mensen weten dat mijn halve vensterbank volstaat met Star Wars lego (van de jongens vanzelfsprekend, behalve de Millennium Falcon, die is van mij). Ik vind het cadeau enig. En de tekst… Die is helemaal to-the-point, al doet-ie wat af aan de propositie van het Rijk… Maar voor mij geldt: verder denken, het vak arbeidsmarktcommunicatie ‘verder brengen’, waar hopelijk dit blog van getuigt – dat wil ik.

Dus nogmaals: veel dank voor dit meesterwerk, dat een mooie plaats heeft gekregen aan de muur.

Het is vandaag 2 augustus 2010, een datum die voor de meesten van jullie ongetwijfeld geen enkele betekenis heeft. En voor mij eigenlijk ook niet, ware het niet dat ik gisteren – 1 augustus 2010 – een feestje had mogen geven (dat heb ik niet gedaan, we kwamen net terug van vakantie en de was riep erg hard om aandacht).

Dat feestje zou betrekking hebben gehad op het volgende… Op 1 augustus 2007 schreef ik Wervingsvisie.nl in bij de Kamer van Koophandel en deze datum dient daarom als de officiële geboortedatum van m’n bedrijfje. Gisteren bestond ik dus drie jaar. Nou ja, ik besta natuurlijk al wel langer, maar je begrijpt wat ik bedoel.

Best gaaf, dat het al drie jaar lukt. En voor iedereen die dit leest: ik klink virtueel met je en hoop je in de toekomst nog vaak tegen te komen! Voor een advies, borrel, workshop, lunch, project, kop koffie, presentatie, goed diner, training of gewoon, om samen iets moois te maken.

Op de volgende drie jaar!