Categorie archief: Buitencategorie

Deze categorie heet niet voor niets zo. Hieronder valt alles dat niet in een andere categorie hoort en hij heeft geen beschrijving. Het is een mèr à boire.

Een nieuw jaar

Een nieuw jaar strekt zich voor ons uit. Het lijkt nog eindeloos, die 12 maanden, 365 dagen, 8.760 uur… Toch zijn al die uren en dagen telkens weer voorbij voor je het weet.

Heb je goede voornemens voor het nieuwe jaar? Dan krijg je hierbij een aantal adviezen om ze te bereiken.

Goede voornemens bereiken

Maak er hoe dan ook een mooi, vruchtbaar jaar van.

52 weken

Vandaag komt er een eind aan 2010. Er komt ook een einde aan het eerste volle jaar wervingsvisies. Een jaar lang heb ik met jullie mijn visies, meningen, ideeën en praktijkervaringen gedeeld. Dat heb ik met veel plezier gedaan, hoewel ik het schrijven soms – als het weer eens diep in de nacht was – ook wel heb zitten vervloeken…

Hoe dan ook, 52 weken lang vijf keer per week – vakanties uitgezonderd – berichten over arbeidsmarktcommunicatie, recruitment, werving, doelgroepen, werken, sociale media… Vaak ging het over de overheid, omdat daar nog altijd mijn hart ligt. Soms was ik onaardig, als ik weer eens te hoop liep tegen de economisch onzelfstandigen in dit land of als ik weer eens ergens gebakken lucht rook. Maar altijd vanuit een overtuiging. Omdat ik heb geleerd dat je alleen tevredenheid en balans hebt als je dicht bij jezelf blijft en bij de dingen waar je in gelooft. Zoals de Boeddha zegt: “Ik heb mijn leer verkondigd omdat het tot een einde van al het vergankelijke, tot rust, tot verlichting, tot het Nirwana voert.”

Voor iedereen: een geweldige jaarwisseling gewenst en tot ziens in 2011!

Hoera! wervingsvisies één jaar

Op 26 november 2009 plaatste ik hier op wervingsvisies de eerste blogpost. Als experiment, zonder een scherpomlijnd idee wat ik er precies mee wilde. Die eerste post ging dan ook nergens over, al was ik zeer opgetogen dat ik het ding gepubliceerd kreeg. Ik was online! Ik kon gelezen worden! Niet dat iemand dat deed, overigens. En eigenlijk was ik half en half van plan om na een jaartje met het hele experiment te stoppen. Toen las ik dit bericht.

Hûh? wervingsvisies in de top tien van ‘Must read blogs’ op het gebied van HRM en recruitment! Voor de megabloggers is dat ongetwijfeld klein bier en ik geef toe, geen vermelding bij de vijf ‘bloggers van het decennium’, maar voor mij was de vermelding absoluut reden tot vreugde. En vandaag is wervingsvisies dus precies een jaar oud.

Lees verder Hoera! wervingsvisies één jaar

Leaving the Empire

Gisteren vertelde ik jullie hier over het cadeau dat ik van het bureau kreeg voor m’n afscheid als campagnemanager van Werken bij het Rijk. Het was onderstaand meesterwerk in puzzelstijl. Als titel zette ik boven het artikel: Weggaan bij het Rijk.

Vandaag experimenteerde ik op dit blog met een vertaalprogramma (het is er intussen weer af, ik zag de meerwaarde niet echt voor een bedrijfje dat niet voor niets .nl in de naam heeft), maar het was geinig en het is baaie leuk om te zien hoe je teksten er in het Afrikaans uitzien.

Het programma gaat een beetje de mist in met uitdrukkingen, woordspelingen en gezegdes, wat natuurlijk voor de hand ligt, maar slaagde er wel in om met een zeer adequate Engelse vertaling van de naam van dit blog te komen. Al begrijp ik niet helemaal wat ze met m’n achternaam hebben gedaan.

Ik lag echter in een deuk toen ik de titel van het genoemde artikel in de Engelse vertaling zag, in combinatie met de afbeelding.

Yes, I’ve left the Empire. En nu maar hopen dat Darth Vader niet boos is en ‘the Empire doesn’t strike back’. Ik heb er niet zo’n behoefte aan om Wervingsvisie.nl te laten eindigen als Alderaan.

Weggaan bij het Rijk

Het is inmiddels al ruim twee jaar geleden dat ik m’n dienstverband bij het Expertisecentrum Arbeidsmarktcommunicatie Rijk opzei. Of opzegde. Nou ja. Na 22 jaar. 22 jaar is een lange tijd en misschien daarom is het ook niet erg dat ik het traditionele afscheidscadeau van het bureau – Euro RSCG – gisteren ontving.

Het kon natuurlijk niets anders dan een puzzel zijn; maar deze puzzel was wel helemaal in de roos: niet veel mensen weten dat mijn halve vensterbank volstaat met Star Wars lego (van de jongens vanzelfsprekend, behalve de Millennium Falcon, die is van mij). Ik vind het cadeau enig. En de tekst… Die is helemaal to-the-point, al doet-ie wat af aan de propositie van het Rijk… Maar voor mij geldt: verder denken, het vak arbeidsmarktcommunicatie ‘verder brengen’, waar hopelijk dit blog van getuigt – dat wil ik.

Dus nogmaals: veel dank voor dit meesterwerk, dat een mooie plaats heeft gekregen aan de muur.

Jubileum!

Het is vandaag 2 augustus 2010, een datum die voor de meesten van jullie ongetwijfeld geen enkele betekenis heeft. En voor mij eigenlijk ook niet, ware het niet dat ik gisteren – 1 augustus 2010 – een feestje had mogen geven (dat heb ik niet gedaan, we kwamen net terug van vakantie en de was riep erg hard om aandacht).

Dat feestje zou betrekking hebben gehad op het volgende… Op 1 augustus 2007 schreef ik Wervingsvisie.nl in bij de Kamer van Koophandel en deze datum dient daarom als de officiële geboortedatum van m’n bedrijfje. Gisteren bestond ik dus drie jaar. Nou ja, ik besta natuurlijk al wel langer, maar je begrijpt wat ik bedoel.

Best gaaf, dat het al drie jaar lukt. En voor iedereen die dit leest: ik klink virtueel met je en hoop je in de toekomst nog vaak tegen te komen! Voor een advies, borrel, workshop, lunch, project, kop koffie, presentatie, goed diner, training of gewoon, om samen iets moois te maken.

Op de volgende drie jaar!

Zomer – en een aardigheidje

Drie dagen na de officiële start van de zomer is hij dan bijna aangebroken: de zomervakantie van 2010. Minder drukte, minder files, minder combistress, c.q. uit het lood hangende worklifebalance en minder – laten we het tenminste hopen – regen; het is geen verkeerd vooruitzicht. Voor velen is de zomer een periode van veel lezen; en voor diegenen voeg ik aan de leesvoerstapel nog iets toe: een bloemlezing.

Sinds november 2009 schrijf ik volgens het onvolprezen blogprincipe onder de naam wervingsvisies elke dag een artikel over het vak waar ik aan verknocht ben: arbeidsmarktcommunicatie. Artikelen met tips, handleidingen, beschrijvingen en verwijzingen; maar ook met observaties in verbazing, woede of verrukking. Met soms een praktische, soms een volstrekt onpraktische of met een filosofische inslag. Over alles dat me opvalt in de wonderlijke wereld van werken en werven.

De artikelen die ik zelf het aardigst vind, heb ik bij elkaar gebracht in drie rubrieken: werken, recruitment en sociale media. Dat zijn de drie grote onderwerpen waar arbeidsmarktcommunicatie de komende jaren om zal draaien. Je kunt het document hier downloaden.

Graag bied ik je als lezer van dit blog deze bloemlezing aan als een klein cadeautje voor de zomer.

Veel leesplezier en een fijne zomer gewenst,

Annemarie

De toekomst van arbeidsmarktcommunicatie!

Vandaag studeren Maayke en Nicole af aan de Hogeschool van Amsterdam, in de richting Personeel en Arbeid en op het onderwerp ‘Arbeidsmarktstrategie’. Lezers van Werf& hebben – in nummer 10 – al kennis met hen kunnen maken.

Aan mij de eer om vandaag bij de laatste bespreking van hun adviesrapport te zijn. Ongelooflijk leuk om te zien hoe twee gemotiveerde en getalenteerde meiden een bijdrage hebben geleverd aan de verdere ontwikkeling van het vak.

Gefeliciteerd en veel succes!

Even heel wat anders – persoonlijke beelden

Zaterdag heb ik kennis gemaakt met Barbara van Stein, collega ZZP’er, ‘thuisblijfmoeder – of toch niet’ en beeldend kunstenaar. Naast vrij werk maakt ze ook schilderijen in opdracht en daar doet ze iets mee wat ik nog niet eerder ben tegengekomen: ze noemt het zelf persoonlijke beelden.

rietwerk

Zo’n schilderij bevat een persoonlijk verhaal, visie of inspiratiebron en bestaat uit een samenvoeging van iemands favoriete kleuren, een belangrijke gebeurtenis, persoonlijkheid en passie en visie. Het uiteindelijke resultaat is een uniek werk, dat voor de opdrachtgevers zeer waardevol is. Ik vond het bijzonder, omdat ik het werk mooi vind en omdat het tot bijzonder en zeer persoonlijk werk leidt, waarin zowel de kunstenaar als de eigenaar(s) veel van zichzelf hebben geïnvesteerd.

En bovendien: het is iedere keer weer leuk en inspirerend om iemand te ontmoeten die haar hart volgt en hard werkt om haar eigen dromen en die van anderen te verwezenlijken.

Meer weten? Dit is haar website.

Song for Haïti

Dit kreeg ik via mail toegestuurd. Een mooi lied voor een ellendige gebeurtenis.

Song for Haiti (Tekst en muziek plus uitvoering Ronald Snijders) Zang Pamela Pinas

“Naar aanleiding van de aardbevingsramp op Haiti van 12 januari 2010, heb ik een lied geschreven, getiteld Song for Haiti. Van deze compositie heb ik een complete studio opname gemaakt, met vocale medewerking van de Surinaams Amsterdamse zangeres Pamela Pinas. Hierbij de muziek op MP3. Luister ernaar. Zet Song for Haitiook op je MP3 speler. Je zal merken dat je deze song keer op keer wilt horen.”

Klik hier voor de tekst.

http://www.ronaldsnijders.nl

2010 en de wonderen van 2009

Voor 2010 wens ik je veel geluk, plezier, liefde en gezondheid.

Oproep!

Vorig jaar gaf ik iedereen het advies om van 2009 een wonderbaarlijk jaar te maken. Is het dat geworden? Heb je in 2009 iets meegemaakt dat voor jou als wonder gold? Laat dat wonder dan hier achter!

Schrijf een comment dat begint met: Mijn wonder in 2009 was… Voor een wonderlijk goed einde van 2009. En als er een wondertrend is, laat ik het jullie weten!

Tot ziens!

Annemarie

Wens