Hoe infographics het internet laten exploderen

Infographics hebben zich de afgelopen jaren als een soort muizenplaag razendsnel over het internet weten te verspreiden. Veel mensen vinden die dingen leuk. Anderen vinden het een kleutermanier om informatie…

Wat je liever van te voren geweten had

Een nieuwe baan is vaak een sprong in het duister. Hoe goed je je ook van te voren georiënteerd hebt, als je eenmaal binnen bent, ontdek je altijd dingen die…

Hoe je rustig een tukje kunt doen tijdens het werk

Behalve voor ZZP’ers, die in een gemoedelijke afwisseling van work en play hun dagen, weken en maanden vullen, is ‘werken’ voor de gemiddelde persoon over het algemeen een vermoeiende aangelegenheid.…

Brand bouwen

Hoe je een consistent online merk kunt bouwen

Afgelopen donderdag kon je hier lezen over ‘schizofrene’ of inconsistente brands. Hoe het ene gezicht van het merk kan afwijken van het andere. Hoe gedrag soms kan afwijken van gepredikte…

Hoe Nederland naar de inhuldiging kijkt

Aanstaande dinsdag is het zo ver. Dan krijgen we een nieuw staatshoofd, voor het eerst in meer dan honderd jaar een koning. Meer nog dan in 1980 zal het een…

Productiviteit omhoog

Hoe onze productiviteit tóch nog omhoog kan

Er moeten heel wat tandjes bij, volgens de leden van het ‘exclusieve’ en ‘toonaangevende’ netwerk Business Leaders (die in hun naïviteit slechts worden overtroffen door het ‘groene waas’ van onze minister-president).…

Wat we meten met HR metrics

Wat wordt het meest gemeten in HR? Volgens de infographic van deze zaterdag zijn dat: verloop, competenties en productiviteit. Ook aan de samenstelling van het personeelsbestand en de mate van…

De zeven eigenschappen van een slechte manager

We kennen allemaal de bestseller van wijlen Stephen Covey: de ‘Seven Habits of Highly Effective People’. Zeven eigenschappen – van pro-actief tot synergetisch – die ten grondslag liggen aan het…

Hoe print het hoofd boven water houdt

“Er komt van alles bij, maar er gaat maar weinig af”, is een zin die je hier met enige regelmaat kunt lezen. Dat slaat dan meestal op de vraag of…

Wat de banen van de toekomst zijn

Mijn oudste is bijna 17, zit in klas 5 van het gymnasium en doet volgend jaar eindexamen. Dat lijkt nog waanzinnig ver weg, maar voor zo ongeveer alle instellingen voor…

Wat niet in een cv staat

Werkgevers besteden gemiddeld zes seconden aan het screenen van een cv en selecteren vervolgens vooral op formele eisen, kon je hier onlangs lezen. In zes seconden kun je ook niet…

Waarom een slechte baas een ramp is

40% van de werknemers denkt dat hun baas niet hard werkt. 31% voelt zichzelf  niet gewaardeerd. En 20% vindt zijn of haar leidinggevende maar een oneerlijk type. Oei! Dat is…

Hoe je offline kunt overleven

Met alle aandacht voor de veelheid aan mogelijkheden om online met elkaar samen te werken, vergeten we nog wel eens dat een groot deel van de organisatie- en kantoorwerkelijkheid nog…

Wat mensen doen met mobiel recruitment

Hotter than hot: mobiel recruitment. Iedereen aan de mobiele site of apps! Lang leve responsive design! Of niet? Misschien niet per se: een goed advies is: bekijk eerst eens wat…